为精准绘就学院 “十五五” 期间发展蓝图，加速推进各项重点项目落地见效，2025 年 10 月 20 日，现代护理学院在至德厅隆重召开 “十五五” 规划项目推进会。学院领导班子成员、各教研室主任齐聚一堂，共商发展大计、凝聚奋进共识，为学院高质量发展注入强劲动力。

会议紧扣 “十五五” 规划项目落地实施核心任务，各教研室立足专业特色，聚焦课程建设、教材编写、竞赛筹备、社会服务四大关键领域，系统汇报推进思路与阶段性成果，呈现出多维发力、特色突围的良好发展态势：护理专业教研室全力冲刺省级线上精品课程；急救教研室以教材出版为抓手，深化社会服务融合，攻坚学生技能竞赛；解剖教研室同步推进课程视频拍摄与科普创新实践；康养教研室瞄准国家级精品课程创建与新专业申报目标；助产教研室重点开发在线课程，拓展社会培训版图；病理与生理教研室聚焦国规教材编写与省级金课建设，各板块工作靶向明确、进展有序.

会上，副院长向虹燕对重点工作提出具体要求：教材建设需坚持 “案例导向、项目驱动” 原则，组建专项工作专班提速推进；赛事筹备要提前谋划、夯实基础，确保赛出水平、赛出特色。副书记闫春晓强调，要以党建品牌创建为引领，推动党建与业务工作深度融合，通过特色赛事、社会服务项目精准对接民生需求，依托 “双带头人” 工作室打造思政精品课程，实现党建引领下的协同发展新格局。

党总支书记兰武围绕学院高质量发展核心目标，提出两点关键要求：一是要提升系统谋划能力，以科学规划为引领，推动学院发展能级实现质的突破；二是要打破教研室壁垒，强化跨学科协同协作，通过高效联动杜绝工作重复，为学院高质量发展提供坚实的统筹支撑与协作保障。

院长祝瑜充分肯定各教研室的工作规划，并提出三点工作要求：一要持续强化党建引领作用，以 “五金” 建设为抓手，各教研室要明确“十五五”期间“五金”建设成果目标，锚定目标做好任务分解和规划，各教研室要打造一批具有影响力的代表性成果；二要聚焦教师队伍建设，统筹人才发展路径，分类别、分层次培养青年教师，每个教研室要有代表性人物；三要深化社会服务内涵，着力打造“红护巴渠”、“达小护救在身边”、“青少年三生教育科普活动”等代表性志愿服务品牌，全面提升学院行业影响力与社会知名度。

此次推进会既是对 “十五五” 规划前期工作的系统总结，更是对后续发展的再动员、再部署。会议进一步凝聚了 “聚焦护理特色、服务区域民生” 的发展共识，明确了项目推进的时间表、路线图。下一步，学院将以此次会议为新起点，锚定规划目标不松懈，细化任务分工、压实工作责任，全力推动各项项目落地见效，为达州职业技术大学创建工作添砖加瓦，为区域护理人才培养贡献更大力量。