11月10日，现代护理学院在厚德楼召开人才构建方案研讨会，学校党委副书记、校长蒋伟，护理学院全体教职工参加会议，现代护理学院院长祝瑜主持会议。

祝院长从建设背景、建设基础、建设思路与目标和主要措施几个方面对现代护理学院人才构建方案进行汇报，分析出我们学院目前在师资等方面存在的困难与不足，提出了团队建设、专家引领、人才引进计划、提升师资队伍水平等多项措施，打造教练型名师团队，构建结构合理的人才梯队，提升师资队伍水平。

    蒋伟校长首先肯定了我院人才构建方案建设思路，并从培养目标、能力要求、专业对接、多渠道人才引进等方面提出了具体建议；他指出教师的发展是学校发展的根本，中青年教师要做好职业规划，要把个人的发展和学校的远景结合起来；指出职业院校技能比赛重要性，要以赛促学、以赛促训、以赛促教、以赛促建，通过大赛引领专业教学改革，完善课程建设，促进专业高质量发展，促进学生高质量就业。教学要抓在日常、严在经常，实现自我革新、完善和提高；要以专业群建设为龙头，以项目为引领，带动各项工作推进改革，深化内涵建设，实现高质量发展。

    本次研讨会的开展，有助于学院进一步明确人才培养目标，提高人才培养的规范性，为学校人才培养质量不断提升打下坚实基础。